◆　客户服务部

　　　　　公司客户部经理拥有丰富的人脉关系，在不断与多家大型企业发生业务往来的同时，我们尤为重视
　　　对客户的服务质量，相信我们“用心”的服务会换取客户最大的满意！


　　◆　项目执行部

　　　　　公司项目执行经理都曾独立运作过多起大型研究项目，且从业时间均在5年以上，在市场调查项目执
　　　行上有着十分丰富的实地执行经验，通过自身的不断学习和执行经验的逐日积累，我公司在项目执行
　　　上有着“科学、高效”的美誉。


　　◆　市场研究部

　　　　　公司现有高级研究人员5人，公司研究人员都曾任吉林大学、东北师范大学、长春税务学院等知名院
　　　校教授之职，他们不仅仅在统计学、数学领域有着丰富的知识，而且在社会关系学、市场营销学等多个
　　　学科方面都有着不同的资深背景。都曾为各知名企事业单位做过重大经济统计课题的实施和研究工作。

　

管理体系

　　在管理方面我公司将采取韦伯的理想行政组织体系进行管理。
　　☆　组织内存在明确的分工，每个职位的权利和责任都应有明确的规定。
　　☆　组织内的各个职位，按照等级原则进行法定安排，形成自上而下的等级系统。
　　☆　人员的任用完全根据职务的要求，通过正式的考评和教育训练来实行。
　　☆　管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度。是一种职业的管理人员。
　　☆　管理人员必须严格遵守组织中的规定和纪律。
　　☆　组织人员之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感影响。